Pourquoi télétravailler à plein temps ?

Difficulté de recrutement. Elargissez le recrutement à tous les territoires et retenez les talents en fournissant des outils humains pour maintenir la relation entre les membres de vos équipes.

Réduire le stress. Améliorez l’équilibre de vie privée et de vie professionnelle de vos employés, offrez plus de télétravail. Moins de bouchons ou de transport en communs bondés, permet d’accorder à sa famille. Des employés moins stressés et plus productifs.

Gaz à effet de serre. Dans le cadre de votre plan RSE, réduisez la pollution carbone émise par votre entreprise en limitant les déplacement de vos employés.

Baisser les coûts de l’espace bureau. En donnant la possibilité à vos collaborateurs de rester en contact avec leur équipe même à distance, ils n’ont plus besoin de disposer d’un espace de travail coûteux, ils peuvent travailler et vivre hors des zones en tension.